Décider d'étudier à l'ISCOM, c'est bien sûr faire le choix de se former aux métiers de la communication, qu'il s'agisse de s'orienter vers l'événementiel, l'influence, la publicité, le digital ou encore vers la création. Grâce au Programme Grande École de l'ISCOM, ces métiers passionnants s'apprennent au contact des professionnels, par une pédagogie active et immersive où le plaisir d'apprendre se conjugue à l'émulation des jeux et challenges pédagogiques.
À l'ISCOM, apprendre la communication, c'est apprendre à s'ouvrir aux autres, à s'ouvrir aux cultures du monde et trouver progressivement son propre chemin au travers des très nombreux métiers auxquels nous préparons.
Étudier à l'ISCOM, c'est développer sa capacité à conceptualiser, mais c'est aussi apprendre à faire et mettre en œuvre la communication. Nos enseignements vont ainsi de la vision stratégique à la mise en pratique pour que les Iscomiennes et Iscomiens soient des professionnels dotés tant de hauteur de vue que de capacité à agir très concrètement.
Dans un monde où les transformations se succèdent toujours plus rapidement, l'ISCOM prépare ses étudiants à s'insérer en emploi dès leur diplomation, mais au-delà, l'ISCOM les dote des compétences nécessaires pour se mouvoir tout au long de leur carrière.
Étudier à l'ISCOM c'est aussi entrer au sein d'une communauté professionnelle très active. Le réseau des diplômés de l'ISCOM est une incroyable opportunité pour construire sa vie professionnelle, car il ouvre les portes de très nombreuses entreprises, institutions et agences, en France comme à l'étranger.
Formés aux métiers de demain et conscients des enjeux d'une société qui ne demande qu'à évoluer, les Iscomiens sont prêts pour prendre part à la transformation du monde.
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#WeAreIscom
Philippe GISCLON, Directeur de marque
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ISCOM EN VALEURS
- De la réflexion pour comprendre le monde qui nous entoure
- De la créativité pour imaginer le futur de nos métiers
- Du concret pour accompagner des entreprises sur leurs besoins réels
- De l'action parce que nous croyons à l'apprentissage par le faire
- De l'audace pour aller au bout de ses idées
- De l'ouverture d'esprit pour travailler dans des équipes pluridisciplinaires
- De l'exploration pour découvrir des lieux inspirants et de nouvelles façons de travailler
- De l'empathie pour capter les tendances et les nouvelles sensibilités
- De la bienveillance pour permettre à chacun de s'épanouir dans ses études
ISCOM EN CHIFFRES
- Création en 1986
- 10 Campus en France : Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nice, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
- 4500 étudiants
- 300 formateurs et intervenants professionnels
- 20.000 diplômés
La parité des hommes et des femmes à ISCOM
L'Index d'égalité professionnelle ou index d'égalité Homme/Femme est un dispositif qui permet aux entreprises de calculer la part d'hommes et de femmes dans leur entreprise. Cet Index a été mis en place en 2019 pour mesurer les inégalités salariales au sein des entreprises d'au moins 50 salariés. Chaque structure doit transmettre son index d'égalité.
Pour lutter contre les écarts de salaires injustifiés, progresser vers le travail égal et rendre transparente la performance et ses efforts, ISCOM communique son index d'égalité professionnelle femmes - hommes qui comprend 5 indicateurs comme: l'écart de rémunération, les écarts d'augmentation individuelles, les écarts de promotions, le pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité et le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations. Cet index est calculé sous forme de points acquis au titre de ces 5 indicateurs : pour 2023, ISCOM totalise 82 points sur 100 (soit une progression de 18 points par rapport à 2022).