C'est comment, le quotidien en alternance dans l'agence Uzik ?
Aymeric Manzano a rejoint l'ISCOM Lille en 4ème année Marketing et Communication Globale, en admission parallèle après une licence de psychologie. Après 6 mois de cours, il intègre Uzik en stage.
La collaboration avec Aymeric se passant pour le mieux, l'entreprise lui a proposé un poste en alternance pour sa 5ème année. Aymeric est aujourd'hui Chef de projet digital chez Uzik, une agence de publicité "nouvelle génération". Il nous raconte comment il a trouvé ce stage, ses missions au quotidien, et ses motivations.
Quelle a été ta stratégie pour postuler ?
Un avantage considérable lorsqu’on souhaite intégrer une entreprise est de disposer d’un réseau solide. Conscient de l’importance de cet élément, j’ai pris l’initiative de développer activement mon profil LinkedIn. Je l’ai enrichi avec des publications régulières et stratégiques, en partageant mes réalisations, mes réflexions et des contenus pertinents liés à mon domaine d’expertise.
En parallèle, j’ai participé à divers événements professionnels, conférences, ateliers de formation et projets collaboratifs. Ces expériences m’ont permis non seulement d’acquérir de nouvelles compétences et de rester à jour sur les tendances du secteur, mais aussi d’accroître ma visibilité auprès des professionnels de mon domaine.
Dans un second temps, j’ai consacré une attention particulière à l’élaboration de mon CV et de ma lettre de motivation. Mon objectif était de répondre précisément aux attentes spécifiques de l’agence, tout en mettant en avant ma valeur ajoutée et mon originalité. J’ai pris soin de valoriser à la fois mes compétences techniques (hard skills) et humaines (soft skills), en illustrant chaque aspect par des exemples concrets de projets ou de réalisations.
Cette démarche m’a également permis de montrer mon enthousiasme sincère et ma volonté de m’investir pleinement dans cette entreprise, tout en démontrant que ma candidature n’était pas un hasard, mais un véritable choix réfléchi et aligné avec mes aspirations professionnelles.
Quels conseils donnerais-tu aux autres étudiants pour leurs recherches de stage ou d'alternance ?
Je dirais premièrement de faire de l’associatif, de s’engager pour sa communauté ou dans des projets qui ont un impact positif autour d’eux. Cela apporte également de l’expérience (aussi bien hard skills que soft skills) et crée un réseau de contacts.
Il faut aussi et surtout bien se connaître soi-même : quelles sont mes attentes ? Pourquoi je me lève le matin ? Qu’est-ce que je souhaite faire ?
Une fois les réponses trouvées, il faut savoir communiquer de la meilleure façon possible auprès de nos différents interlocuteurs. Un CV clair, percutant et surtout personnalisé qui permet de tout comprendre en 10 secondes.
Pourquoi Uzik ? Peux-tu nous parler de ton futur poste ?
Faire plein de choses différentes tout au long de ma journée était quelque chose que je recherchais particulièrement, c’est pour cela que je souhaitais rejoindre une agence de publicité.
Si j’ai choisi UZIK, c’est d’abord pour sa grande rigueur et son goût pour les belles choses. Par ailleurs, l’agence travaille pour des références prestigieuses qui me passionnent comme Google, Amazon, OVH, Hermès, PUIG (Carolina Herrera, Nina Ricci…), Hello Bank, L’Oréal ou encore Ubisoft, ce qui a confirmé mon choix. En tant que Chef de projet digital, je travaille en lien constant avec les clients et les équipes de production de l’agence pour mener à bien les différents projets qui nous sont confiés. À partir de septembre, j’aurai la chance de travailler pour quatre clients sur des sujets très différents : Amazon, Hello Bank, Carolina Herrera et enfin Google.
Quel est ton objectif professionnel ?
Je ne vise pas de poste ou de carrière en particulier. Mon objectif est d’avoir un impact positif sur le monde qui m’entoure. Que ce soit en agence, chez l’annonceur, dans le public ou encore en freelance, je souhaite avoir la chance de continuer à travailler sur des projets qui me font vibrer.
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